Miriam Weigand
Specialist HR Operations & HR-Projekte
Schwerpunkte
- HR Operations exkl. Payroll
- Zeitwirtschaft (Implementierung, Betreuung)
- HR-/IT-Projektsupport
- Arbeitsrecht CH
IT-Kenntnisse
- SuccessFactors (Employee Central, Recruiting)
- SAP HCM (PA und OM)
- Navision (PA)
- Abacus (PA und digital Personalakte)
- Ask HR
- PeopleDoc (Digitale Personalakte, eVault)
- Aconso (Digitale Personalakte)
- BeeMe
- Office O365
Zeitwirtschaftssysteme
- ATOSS Staff Efficiency Suite
- PEP Polypoint
Erfahrung
- Seit über 20 Jahren mit Begeisterung im HR-Operations und der Personaleinsatzplanung tätig
- Überwiegend im Gesundheitswesen und Industrie
- Mit nationalen und internationalen Aufgabenstellungen beschäftigt
- Erfahrung als Projektleiterin als auch als Führungsperson
- Sowohl mit operativer als auch mit konzeptionell-strategischer Erfahrung
Weitere Kompetenzen
Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR-Administration, HR BP Tätigkeiten,
Prozessmanagement, Zeitwirtschaft inkl. Personaleinsatzplanung, Grenzgänger DE & FR, Expats/Inpats, Einführung von neuen HR-/IT-Systemen (ATOSS, PEP Polypoint), Erstellen von User Manuals und Checklisten.
Permanente Weiterbildungen zu den Schwerpunkten Arbeits- und Sozialversicherungsrecht CH, Arbeitsbewilligungen, Zeitwirtschaft/Personaleinsatzplanung, Führung und Kommunikation.
Abgeschlossene Ausbildung zur HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis.